Стоит ли врать на собеседовании чтобы получить работу?
К сожалению, в нашей жизни довольно часто приходится сталкиваться с дискриминацией при трудоустройстве. Один из способов борьбы с этим является ложь на собеседовании о нашем опыте и навыках. Но, как правило, это ведет к печальным последствиям, таким как увольнение. Итак, как быть, если вы не имеете необходимых навыков и опыта, но все же хотите получить работу?
1. Изучите профессию
Первым шагом является изучение того, что от вас требуется на рабочем месте. Разберитесь в терминах, знакомьтесь с опытом людей, занимающих эту должность, и попробуйте узнать все, что связано с работой в компании.
2. Узнайте о компании
Изучайте не только требования к работникам, но и о компании само по себе. Узнайте историю, цели и ценности, а также миссию организации.
3. Подготовьте свое резюме
Подготовьте резюме, которое покажет ваши навыки и компетенции, а не опыт.
4. Не врите
Не лгите о своем опыте и навыках, это может привести к неприятным последствиям. Вместо этого подчеркните свои лучшие качества, которые могут быть полезны в работе.
5. Готовьтесь к вопросам
Будьте готовы ответить на вопросы о вашем опыте, навыках и качествах. Подумайте заранее, какие аспекты могут быть наиболее важны для работодателя в вашей должности.
6. Учите новое
Если вы получите работу, но не будете знать, как выполнять определенные обязанности, не отказывайтесь от нее. Вместо этого учите новое, изучайте профессию и задавайте вопросы опытным сотрудникам.
Итого, борьба с дискриминацией на рынке труда – сложный процесс. Однако, вместо лжи на собеседовании следует подчеркнуть свои сильные стороны и готовность к обучению, что может быть важным критерием при выборе кандидата на работу.